직장 생활의 끝없는 야근과 스트레스 속에서 많은 사람들이 은퇴를 꿈꿉니다. 김다현 씨 부부는 그 꿈을 현실로 만든 파이어족입니다. 'Financial Independence, Retire Early'의 약자인 파이어족으로서 이들은 체계적인 계획과 명확한 가치관을 바탕으로 조기 은퇴에 성공했습니다. 16년간의 서비스 기획자 커리어를 마감하고 새로운 삶을 시작한 이들의 이야기는 많은 직장인들에게 현실적인 인사이트를 제공합니다.
파이어족이 되기 위한 철저한 자금 계획
김다현 씨는 35살 때부터 은퇴를 꿈꿨고, 남편 역시 이 계획에 동참했습니다. 카카오와 SK에서 16년간 서비스 기획자로 일하며 쌓은 경험과 재정적 토대가 이들의 은퇴를 가능하게 했습니다. 2004년 다음 계약직으로 시작하여 연봉 1800만 원에서 출발했지만, 성과를 통해 연봉을 꾸준히 올렸고 은퇴 직전에는 팀장 직급까지 도달했습니다. 이들의 은퇴 자금 마련 계획은 매우 구체적이었습니다. 학자금 대출을 스스로 갚고 평범한 가정에서 자란 이들에게 스톡 옵션이나 로또 같은 큰 행운은 없었습니다. 대신 철저한 예산 관리와 장기적인 재정 계획이 있었습니다. 월 생활비 250만 원, 연간 세금 등 300만 원으로 연간 예산 3300만 원을 책정했고, 남편의 연금 수령 시작 시점까지 필요한 생활비 4억 원과 여행 자금 1억 원을 합쳐 총 5억 원을 목표로 준비했습니다. 여기서 주목할 점은 다층적 안전망 구축입니다. 개인연금과 퇴직 연금을 10년간 나눠 받으며 국민연금 수령 시기까지의 생활비를 충당하고, 현재 거주하는 집을 팔아 차익으로 저렴한 집을 구매한 후 이를 주택 연금으로 전환하여 노후 생활비를 마련할 계획입니다. 주택 연금과 국민연금을 합치면 여유롭지는 않지만 굶어 죽지는 않을 것이라는 현실적인 판단이 돋보입니다. 이러한 계획은 단순한 희망이 아닌 구체적인 숫자와 시나리오를 바탕으로 한 것이기에 실현 가능성이 높습니다.
은퇴 후 달라진 생활비 패턴과 소비 방식
은퇴 전후의 생활비 패턴 변화는 매우 흥미롭습니다. 직장 생활을 오랫동안 하다 보면 스트레스 해소용 구매가 잦아지는데, 이는 많은 직장인들이 공감하는 현상입니다. 회사에 얽매여 개인 시간이 별로 없는 직장인들의 경우 퇴근 시에 무언가에 대한 보상 심리로 돈을 쓰는 경우가 많습니다. 쇼핑일 수도 있고 음주가무를 즐길 수도 있습니다. 김다현 씨 부부도 마찬가지였습니다. 회사 다닐 때는 스트레스 해소용 구매, 예를 들어 숙성 한우 같은 비싼 식재료를 사는 일이 많았습니다. 그러나 은퇴 후에는 자신을 위로할 물건을 사지 않게 되어 지출이 크게 줄었습니다. 이는 단순히 절약하려는 노력의 결과가 아니라, 위로가 필요 없는 삶으로의 변화를 의미합니다. 오래된 테이블을 바꾸고 싶지만 남편의 '멀쩡한데 왜 바꾸냐'는 말에 참는 등 지출에 신중해진 모습도 보입니다. 이러한 변화는 소비의 본질에 대한 깊은 통찰을 제공합니다. 직장인들의 과도한 소비는 종종 불행의 보상이지, 진정한 욕구의 충족이 아닙니다. 은퇴 후 비싼 물건을 사는 것보다 등산이나 산책 같은 돈이 들지 않는 활동에서 만족감을 느낀다는 김다현 씨의 말은 이를 증명합니다. 현재는 아침 7시에 일어나 커피를 내리고 뉴스를 보며 느긋하게 보내고, 공원에서 5km 조깅 후 각자 자유 시간을 보냅니다. 직장 다닐 때는 각성하려고 커피를 빨리 마셨지만, 은퇴 후에는 여유롭게 커피 향을 즐기며 마시는 것, 이것이 진정한 삶의 질 향상입니다.
은퇴 결심과 가치관 변화의 여정
은퇴 결심의 배경에는 건강 악화가 큰 역할을 했습니다. 과도한 야근과 스트레스로 건강이 악화되어 응급실에 갈 정도였고, 이것이 은퇴 결심의 중요한 계기가 되었습니다. 남편의 '어릴 때 꿈꿨던 일들을 해 볼 수 있지 않겠어?'라는 말에 돈 버는 일을 그만두고 하고 싶은 일을 찾기로 결심했습니다. 일의 보람을 회사 일이 아닌 좋아하는 일에서 찾을 수 있다면 어떤 일을 해도 상관없다고 깨달았기 때문입니다. 개발자였던 남편은 끊임없이 새로운 기술을 공부하고 따라가야 하는 직업의 특성상 나이가 들면서 힘들어했습니다. 빨리 변하는 업계에서 젊은 사람들의 능력을 따라잡기 어려웠고, 경험이 쌓여도 새로운 것을 계속 배워야 하는 환경에 대한 부담감이 있었습니다. 신입사원들의 뛰어난 능력과 스펙을 보며 자신의 자리를 빨리 내주어야 할 것 같은 불안감을 느꼈던 것입니다. 이러한 심리적 압박은 IT 업계에 종사하는 많은 중년 직장인들이 공감하는 부분입니다. 은퇴 후의 삶은 완전히 달라졌습니다. 어릴 적 시키는 대로 살다가 은퇴를 결심한 후 남편과 함께 하고 싶은 일, 좋아하는 것을 많이 고민했습니다. 김다현 씨는 어릴 적 꿈이었던 '작가'를 떠올려 글을 쓰기 시작했고, 회사를 나와도 꿈꾸는 일을 할 기회가 온다고 생각했습니다. 남편은 기타를 치거나 그림을 그리고, 김다현 씨는 책을 읽고 글을 쓰는 등 각자 하고 싶은 일을 하며 시간을 보냅니다. 은퇴 후 직장인들 많은 카페에서 일하지 않아도 되는 평일 오전에 가장 큰 행복을 느낀다는 말에서 이들의 만족도를 확인할 수 있습니다. 자신을 행복하게 하는 일이 무엇인지 생각하고, 그것에 필요한 돈이 얼마인지 계산하여 계획을 세워야 한다는 조언은 매우 실용적입니다. 각자의 상황이 다르므로 자신에게 맞는 계획이 필요합니다. 특히 회사에서 얻는 성취감이나 인정 욕구가 큰 사람은 은퇴 후 대처할 수 있는 다른 것을 준비하지 않으면 힘들 수 있다는 경고도 잊지 않았습니다. 은퇴 후에는 자신을 인정해 줄 사람이 없으므로 스스로 칭찬하고 만족감을 찾아야 한다는 통찰은 조기 은퇴를 꿈꾸는 모든 이들이 새겨들어야 할 조언입니다. 파이어족의 삶은 많은 부러움을 사게 되는 직장인들의 로망일 수 있지만, 현실적으로 딩크족이나 가능한 내용이며 아이를 키우고 있는 가장의 입장에서는 매우 어려운 것이 사실입니다. 그러나 나를 행복하게 하는 일이 무엇인지 생각해 보는 것, 그것을 찾았다는 것만으로도 행복한 일이며, 그것으로 다른 수익을 올릴 수 있는 파이프라인을 만들 수 있다는 가능성은 모든 직장인에게 적용될 수 있는 교훈입니다. 주변에서는 아프면 어떡하냐는 걱정을 했지만, 실손보험에 가입되어 있으며 계속 일하다가 더 아플 것 같아 은퇴를 결정했다는 현실적 판단이 오히려 더 건강한 선택이었을 수 있습니다.
[출처]
영상 제목/채널명: https://www.youtube.com/watch?v=4Dwha6XRQwk